Informe de la agencia de noticias Bloomberg
A pesar de que el aporte de los latinos al PIB de EE.UU. escaló a unos US$3,2 billones (2021, último dato disponible) y es uno de los que más crece mundialmente, esta realidad contrasta con las condiciones salariales y la disparidad a la que se siguen enfrentando en el mercado laboral, que se evidencia en un menor pago de horas extra y más accidentalidad.
“A pesar de contribuir con US$3,2 billones a la economía estadounidense, los latinos se enfrentan a disparidades salariales y peores condiciones laborales en comparación con la contraparte anglosajona. Estos retos tienen su origen en la falta de acceso a capital, capacidad y conexiones”, dijo a Bloomberg Línea el presidente y CEO de la United States Hispanic Chamber of Commerce (USHCC), Ramiro Cavazos.
Si la comunidad latina conformara un país independiente sería la quinta economía mundial, a medida que aumentan las proyecciones sobre el potencial aporte de esta población en EE.UU. en los próximos años; sin embargo, casi uno de cada cinco (19,2%) de estos trabajadores ganaban salarios de nivel de pobreza, de acuerdo con un reporte del Consejo Laboral para el Avance del Trabajador Latinoamericano (LCLAA).
Esta cifra constrasta con el 8,6% de trabajadores blancos con salarios de nivel de pobreza en EEUU.
Además, explica, una de cada seis familias latinas (17%) vivía por debajo del umbral de la pobreza, más del doble de la tasa (8,2%) de las familias blancas no latinas.
Teniendo en cuenta que California, Texas, Floria, Nueva York y Arizona concentran la mayor parte de la población hispana de EEUU, estos cinco estado están preparados para beneficiarse al máximo de la mano de obra latina, de acuerdo con al USHCC.
Para Ramiro Cavazos, es probable que su elevada población latina y su espíritu emprendedor impulsen el crecimiento económico y la creación de empleo este año y en años sucesivos. Además, «dado que los 36 millones de votantes latinos son cruciales en las elecciones de noviembre, estos estados también verán aumentar el compromiso político de la comunidad latina, destacando sus necesidades y prioridades»
MENOS HORAS EXTRAS, MAYORES ACCIDENTES LABORALES
Por qué bajan cada vez más las horas trabajadas en Estados Unidos
Se estima que en EEUU, hay unos 62,5 millones de latinos y que en conjunto representan un 18% de la fuerza laboral.
De estos trabajadores un 77% de quienes están empleados en sector de salarios bajos declararon que se les pagaban las horas extras. Además por el tipo de trabajo que desempeñan, los latinos tienen una tasa de mortalidad superior al 25% con respecto a los demás trabajadores.